Вход   
Skype: wordforward.content
contentwf@gmail.com

Последние записи


Женщина-лидер – искусственная реальность?

До недавнего времени большинство руководящих постов во многих компаниях и в политике занимали мужчины. Хотя многие прогрессивные представительницы прекрасной половины человечества давно уже имеют необходимый уровень образования, соответствующие навыки и опыт работы на руководящих должностях. Порой уровень подготовки женщин намного превышает мужчин.

В отечественное экономическое пространство только начинает пробиваться женщина-лидер. Но Европа уже  принимает радикальные меры. Европейская Комиссия предложила закон, который заставляет компании нанимать больше женщин на руководящие должности. И хотя этот закон не вступил в силу, но он уже успел найти как сторонников, так и противников.

Проведенные социологические исследования европейских социологов и политологов показали, что Европа все же оказалась нерадивой. Процент женщин на государственных руководящих должностях Германии составляет 15,6%, а в ЕС – 13,5%. В 5000 ведущих европейских компаниях девять из десяти менеджеров среднего и высшего звена– мужчины!

Этому есть вполне оправданные объяснения.

  1. Простая математика. Всегда на собеседования на должности менеджеров и другие офисных сотрудников приходит больше мужчин. Исключением является должность секретаря. Здесь прерогатива неизменно принадлежит женщинам.
  2. Семейный очаг. Большинство женщин, все же, рано или поздно предпочитают семью карьере. Появление детей стремительно уменьшает шансы на карьерный успех. Здесь сама природа отдает пальмовую ветвь лидерства мужчинам.
  3. Красота покорит мир. Может быть это и так. Но все же опять природа выступает в пользу мужчин. Большинство руководящих должностей требуют высокой стрессоустойчивости, физической выносливости и душевного равновесия. Не каждая женщина сможет похвастаться такими лидерскими качествами. В оправдание стоит заметить, что и не все мужчины могут адаптироваться к суровым офисным условиям.
  4. Консерватизм. Хотя на нашей планете и наступило время полового равноправия, но все же витает еще дух патриархата. Особенно сильно его присутствие в консервативных странах. Конечно, в первую очередь, в мусульманских и развивающихся. Но и многие европейские партии предпочитают видеть в своих рядах мужское большинство.

Бороться с этим несправедливым распределением лидерства между мужчинами и женщинами в Европе будет новый закон. Если Европейский парламент и Совет министров ЕС согласиться с этим предложением, то с 2020 года женщины займут каждую четвертую руководящую должность ЕС. Однако, некоторые страны, против этого законопроекта. Среди них и Германия.

Но нам не стоит пока равняться на Европу. В наше время и в нашей стране женщина-лидер создала себя сама без помощи квот и законов.

А, что вы думаете о введении так называемых "женских квот" лидера? Сможет ли Европа достичь полового равенства таким искусственным способом? И как оцениваете аналогичную ситуацию у нас?

Перевод c http://www.spiegel.de

Otto


Количество комментариев: 0   Добавить комментарий


| More